Eleve sua trajetória profissional e demonstre seu profundo conhecimento em todas as áreas do RH com a prestigiosa certificação SHRM. Essa credencial é um diferencial para profissionais que buscam reconhecimento global como especialistas na gestão eficaz de recursos humanos.
Diferente de profissões como medicina, engenharia ou direito, a área de Recursos Humanos não exige uma licença formal para o exercício profissional. No entanto, a certificação SHRM se tornou um requisito valioso, com muitas posições de destaque em RH priorizando candidatos que possuam essa qualificação.
Não é incomum encontrar anúncios de emprego que especificam a certificação SHRM-CP ou SHRM-SCP como um critério eliminatório para cargos de gestão em RH. Isso leva à questão: o que é essa certificação e como obtê-la?
Continue a leitura para descobrir tudo o que você precisa saber sobre o processo de certificação SHRM, como se tornar um profissional de RH altamente valorizado e como contribuir para um ambiente de trabalho mais sustentável tanto para empregadores quanto para colaboradores.
O que é a Certificação SHRM?
A SHRM (Society for Human Resource Management) é a maior associação mundial de profissionais, especialistas e executivos de RH. Com mais de 300.000 membros em 165 países, a SHRM é reconhecida globalmente como referência em gestão de recursos humanos por empresas, governos e corporações.
Essa organização sem fins lucrativos tem como missão promover, conectar e educar os profissionais de RH, com o objetivo de aperfeiçoar os ambientes de trabalho. Como parte de seu programa educacional, a SHRM oferece programas de certificação pagos: SHRM-CP e SHRM-SCP.
Independentemente do setor, país ou região, a Certificação SHRM é considerada um marco e um padrão de excelência em RH. Empresas líderes em todo o mundo valorizam essa certificação, pois ela se baseia em um processo de avaliação de competências, e não em memorização.
Quais são os tipos de Certificação SHRM?
A SHRM oferece duas certificações profissionais de RH: SHRM-CP e SHRM-SCP. Ambas as certificações são obtidas por meio de exames pagos. Profissionais de RH certificados geralmente incluem suas credenciais em seus nomes.
Há mais de 70 anos, a SHRM apoia o desenvolvimento de profissionais de RH, oferecendo recursos abrangentes de aprendizado e treinamento. Isso permite que os profissionais avancem em suas carreiras, agreguem valor aos seus locais de trabalho e elaborem estratégias avançadas de gestão de RH. As duas certificações da SHRM avaliam competências comportamentais cruciais para profissionais de RH:
#1. SHRM-CP
A certificação SHRM-Certified Professional (SHRM-CP) é o primeiro passo na jornada de um profissional de RH que busca uma carreira completa e reconhecida pela SHRM. Se você trabalha em RH e atua principalmente em nível operacional, essa é a certificação ideal para você.
O exame da SHRM-CP testa suas habilidades em:
- Conhecimento básico de RH
- Utilização de ferramentas de tecnologia de RH
- Coleta de dados
- Supervisão de conformidade e ética
- Implementação de medidas disciplinares
Se você é um profissional de RH responsável por assegurar o cumprimento das regras e regulamentos da empresa, executar a folha de pagamento, realizar tarefas diárias de RH ou atuar como parceiro de negócios de RH, suas habilidades são adequadas para a certificação SHRM-CP.
#2. SHRM-SCP
A certificação SHRM-Senior Certified Professional (SHRM-SCP) é o exame de segundo nível (ou último) para se tornar um profissional de RH certificado pela SHRM de forma completa.
O exame avalia suas competências em:
- Criação de decisões estratégicas de RH
- Execução de tarefas de planejamento da força de trabalho
- Criação de políticas organizacionais para toda a empresa
- Supervisão de operações integradas de RH
- Engajamento e retenção de funcionários
- Liderança em projetos de RH
Se você ocupa um cargo executivo em RH ou almeja uma posição de liderança na área, a certificação SHRM-SCP é um passo fundamental.
Critérios de Elegibilidade para as Certificações SHRM
Se você é um profissional de RH que busca um reconhecimento para crescimento ou promoção em sua empresa atual, a certificação SHRM é uma excelente opção. Além disso, se você é estudante de RH e deseja validar suas habilidades, também pode se inscrever nos exames SHRM. Abaixo estão os critérios de elegibilidade:
Qualificações para SHRM-CP
- Estudantes de administração com especialização em RH.
- Profissionais de RH com formação em Gestão de Recursos Humanos.
- Profissionais que atuam como assistentes de RH e executam tarefas diárias na área.
- Se você não atua diretamente em RH, mas segue um programa acadêmico alinhado com Gestão de Recursos Humanos, você também pode se candidatar ao teste.
Qualificações para SHRM-SCP
- Profissionais de RH com experiência comprovada de pelo menos três anos em nível estratégico podem se candidatar ao teste.
- Profissionais que já possuem a certificação SHRM-CP por pelo menos três anos também são elegíveis, desde que demonstrem envolvimento em projetos de RH de nível estratégico sob supervisão.
- Todos os candidatos ao exame devem comprovar que trabalharam em projetos de RH em nível estratégico por pelo menos 1.000 horas em um ano civil. Essa experiência não pode ser confundida com experiência generalista em RH.
- Os projetos em nível estratégico podem ter sido desenvolvidos em diferentes contextos: como funcionário de uma organização, consultoria em tempo parcial ou integral, ou como profissional autônomo atuando em projetos por hora.
Visão Geral do Exame SHRM
O exame da certificação SHRM oferece duas opções: prova em casa, utilizando software de monitoramento remoto, ou prova em um centro de testes Prometric.
Geralmente, o exame SHRM é realizado duas vezes ao ano: de 1º de maio a 15 de julho e de 1º de dezembro a 15 de fevereiro. No entanto, as datas e a duração do exame podem variar anualmente, por isso, é crucial visitar a página oficial Janelas de Exames e Taxas ao decidir prestar o exame.
As taxas de exame para as certificações SHRM também variam e podem mudar anualmente. Em geral, a taxa é de cerca de $149 para membros da SHRM e $475 para não membros.
Após a inscrição, o próximo passo é se preparar para o exame. É recomendável começar a estudar antes de se registrar, inclusive com a opção de cursos preparatórios.
Para se preparar com os materiais da SHRM, você pode começar com o SHRM BASK (Body of Applied Skills and Knowledge), o SHRM Learning System ou ainda, juntando-se a um grupo de estudos do capítulo SHRM local.
O exame é feito por computador e tem duração de até 4 horas. Você terá 134 perguntas para responder, com um tempo médio de 1,79 minutos por questão. Para ser aprovado, é necessário atingir 200 pontos. O resultado é divulgado pela SHRM instantaneamente após o envio do teste.
O conteúdo do exame engloba 9 competências comportamentais de um profissional de RH, como Liderança, Gestão de Relacionamento, Comunicação e Consultoria.
O programa de teste da SHRM também inclui 14 áreas funcionais de atuação em RH, como Planejamento Estratégico de RH, Aquisição de Talentos, Recompensas Totais, Gestão de Tecnologia e Legislação Trabalhista.
Como Manter a Validade da Certificação SHRM
A certificação SHRM tem validade de três anos, sendo necessário realizar um processo de recertificação antes do fim desse período. O ciclo de certificação começa na data em que você foi aprovado no exame e expira três anos depois, no último dia do mês do seu aniversário.
A principal forma de recertificação é obter 60 PDCs (Créditos de Desenvolvimento Profissional). PDCs são atividades e eventos autorizados pela SHRM, que incluem:
- Workshops ou programas educacionais
- Conferências
- Cursos de nível universitário
- Programas do Capítulo SHRM
- Webcasts da SHRM
- Cursos de e-learning da SHRM
- Leitura de e-books e livros aprovados pela SHRM
Outra forma de manter sua certificação ativa é fazer o teste de recertificação. Este teste é o mesmo que você realizou para a certificação inicial. Você precisará pagar a mesma taxa que um novo candidato pagaria no momento da inscrição. Certifique-se de se inscrever e realizar o teste de recertificação antes da data de expiração da sua certificação.
Abaixo estão alguns dos melhores recursos para se preparar para a Certificação SHRM.
Passos Essenciais para Profissionais de RH
A Udemy é uma das principais plataformas de cursos online, oferecendo materiais de treinamento de alta qualidade para o exame SHRM. Um desses recursos é a Preparação para o Exame de Certificação SHRM. O curso tem como objetivo fornecer as bases para que você possa entender como começar a se preparar para os exames SHRM-SCP e SHRM-CP.
Inicialmente, o curso aborda os antecedentes dos exames SHRM, incluindo uma introdução ao SHRM e ao BASK (Body of Applied Skills and Knowledge). Em seguida, o curso apresenta os conceitos que embasam o exame, como as 14 Áreas Funcionais e as 9 Competências Comportamentais necessárias para a aprovação.
Alguns dos principais resultados de aprendizagem deste curso são:
- Estratégia de preparação para o exame
- Diferenciação entre as certificações SHRM-CP e SHRM-SCP
- Exploração de diferentes opções de preparação para o exame
- Dicas para a realização do teste
- Conhecimento de todo o processo de certificação
Em resumo, este curso funciona como um guia de autoaprendizagem para a certificação SHRM.
Preparação para ser Aprovado no Exame SHRM-CP
Depois de aprender o básico sobre o teste SHRM, é hora de um estudo mais dedicado e profundo. Se você já possui um conhecimento básico em RH, pode começar sua preparação assinando o curso da Udemy Preparação para ser Aprovado no Exame SHRM-CP.
Os resultados de aprendizagem deste curso da Udemy são:
- Domínio de tópicos e aprendizados fundamentais de RH
- Aumento da confiança para ser aprovado no teste de competências comportamentais
- Familiaridade com o ambiente do exame, através de simulados
- Aumento da confiança e do ritmo de resposta por meio de questionários
Desenvolvido por um profissional de RH certificado SHRM-CP, este é um dos materiais de preparação mais completos que você pode adquirir a um preço acessível. O curso inclui videoaulas, materiais de leitura, questionários e um simulado final.
Preparação para a Certificação: SHRM-CP
O curso do LinkedIn Learning Preparação para a Certificação: SHRM-CP é outro curso online popular e bem elaborado. O autor dividiu o curso em duas partes: a primeira aborda o conhecimento básico do processo de certificação SHRM, dicas para o exame, conteúdo e um plano de estudos detalhado.
A segunda parte trata dos tópicos de gestão de RH que são abordados no exame da SHRM. Você aprenderá os fundamentos de RH, como liderança, práticas éticas, comunicação, gestão de relacionamentos, perspicácia nos negócios e ambiente de trabalho. Após cada seção de aprendizado, há um teste de estudo. Além de todo o material didático, você recebe um arquivo de projeto e um certificado de conclusão do curso. Você também pode acessar os materiais do curso em smartphones, tablets e navegadores de computador.
Preparação para o Exame de Certificação SHRM
HR Jetpack é uma marca de renome mundial em treinamento profissional de RH. Um de seus cursos híbridos para certificações SHRM-CP/SHRM-SCP é o Preparação para o Exame SHRM. O curso é híbrido, pois combina aprendizado online com aulas ministradas por instrutores.
O curso da HR Jetpack oferece um conteúdo interessante e intuitivo, com:
- Aulas online ao vivo com instrutores, com mais de 36 horas de discussões sobre conceitos importantes
- Possibilidade de tirar dúvidas durante as aulas
- Um curso básico e personalizado para conhecer os fundamentos do exame SHRM
- A técnica de eliminação da HR Jetpack ajuda a responder perguntas complexas
- Materiais de aprendizado online atualizados
- Materiais SHRM digitais ou físicos
- Comunidade de profissionais de RH talentosos
De acordo com o criador do conteúdo, este curso é um pacote completo para a aprovação nos dois exames de certificação da SHRM. A estrutura do curso é organizada, facilitando o aprendizado. Além disso, as aulas com instrutores têm horários flexíveis, adequando-se àqueles que estão trabalhando.
Preparação para a Certificação SHRM
Outra opção é o programa de treinamento ministrado por instrutores na Universidade Estadual da Califórnia, Dominguez Hills (CSUDH), conhecido como Preparação para a Certificação SHRM. As aulas são realizadas ao vivo através do Blackboard Learn, um sistema de aprendizado online, e também pelo Zoom. A participação em todas as aulas ao vivo é obrigatória.
O curso oferece o seguinte conteúdo e ferramentas:
- Ferramenta de preparação para o exame SHRM Learning System
- Estrutura e conteúdo amigáveis ao exame SHRM
- Acesso ao conteúdo do curso 24 horas por dia, 7 dias por semana
- Mais de 2.500 questões práticas
- Testes, pré-teste, pós-teste e simulado de exame SHRM
- Painel personalizado de acompanhamento da preparação para o exame
A SHRM é parceira deste curso, o que garante acesso ao Sistema de Aprendizagem SHRM. Isso ajuda na retenção de conhecimento, acelera o aprendizado e mantém o foco para o exame de certificação.
Considerações Finais
Se você deseja se destacar dos seus colegas e se tornar um profissional de RH de destaque, a certificação é um passo crucial. Para profissionais de RH, não há certificação melhor do que o programa SHRM. Ele oferece o foco estratégico, o conhecimento e as competências necessárias para gerenciar com eficácia qualquer negócio de RH, em qualquer setor.
Este artigo oferece um caminho para a certificação SHRM-CP ou SHRM-SCP, ajudando você a alcançar aquele cargo de RH de liderança com o qual você sempre sonhou.
A gestão de RH vai além da aprovação em exames; trata-se também de usar softwares de última geração (HRMS) para otimizar os processos de RH de forma rápida e eficiente. Por isso, você também pode se interessar por conhecer os melhores HRMS SaaS para startups e empresas.