Reino Unido Restringe NDAs: Fim ao Silenciamento em Casos de Assédio e Discriminação
O Reino Unido está prestes a implementar uma reforma histórica em sua legislação trabalhista, visando especificamente o uso indevido generalizado de acordos de não divulgação (NDAs) em casos de má conduta no local de trabalho. Essa mudança legislativa estratégica busca reequilibrar fundamentalmente as proteções aos trabalhadores, impedindo que os empregadores usem esses instrumentos legais para … Leia mais