Se você é um profissional que trabalha e deseja explorar o setor de profissões de RH, a melhor maneira é concluir um curso de certificação online.
É o momento certo para se formar em RH online, já que a educação virtual está ganhando muito mais força após a pandemia do Covid-19. Continue lendo para saber mais sobre os graus de RH on-line e as opções populares.
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Papel do Gerente de Recursos Humanos
Um Gerente de Recursos Humanos deve dirigir e liderar o trabalho de rotina da divisão de Recursos Humanos (RH). Essas tarefas rotineiras incluem entrevistar e contratar pessoal, processar folha de pagamento, benefícios de funcionários, licenças, retenção de funcionários, etc. Uma das tarefas mais importantes de um gerente de RH é impor práticas e políticas corporativas.
Tarefas de Supervisão
- Contrate RHs de nível associado e treine-os
- Fornecer relatórios de avaliação de desempenho em tempo hábil
- Ação disciplinar e demissões de funcionários
Responsabilidades
- Trabalhe com a equipe de liderança para planejar o recrutamento atual, as necessidades futuras de talentos, o planejamento de sucessão e a retenção de talentos.
- Apoiar e orientar os associados de RH, generalistas, etc., em tarefas desafiadoras e delicadas.
- Gerenciar o processo de contratação de executivos de alto nível, como gerentes, profissionais técnicos, etc., trabalhando com chefes de departamento.
- Mantenha a organização atualizada sobre novas leis trabalhistas, códigos salariais, revisões de benefícios de funcionários, requisitos regulatórios e tecnologias para recursos humanos.
Para se tornar um gerente de RH bem-sucedido e bem pago, você deve possuir os seguintes itens:
- Excelentes habilidades de comunicação
- Software de tecnologia com conhecimento de tecnologia e aprendizado rápido
- Melhor em negociação, resolução de conflitos e relacionamento interpessoal
- Disposto a agir com profissionalismo, confidencialidade e integridade
- Bacharel em Recursos Humanos
- Três ou mais anos de experiência em gestão de RH
- Certificação SHRM-CP
Por que curso de recursos humanos online?
De acordo com um relatório da Northeastern University de 2019:
- 61% dos gerentes de RH acreditam que os diplomas on-line são iguais ou melhores que o aprendizado tradicional
- 52% dos empregadores acreditam que os graus mais avançados no futuro serão oferecidos online
- 33% dos empregadores consideram que os diplomas online, habilitados por tecnologias superiores, dominarão o aprendizado presencial.
O ponto é que os cursos de graduação online estão chamando a atenção. Instituições, estudantes e empregadores começaram a preferir os graus de RH online devido ao seguinte:
Flexibilidade
As aulas de graduação on-line são altamente flexíveis. Professores e alunos podem participar de reuniões virtuais para discutir uma programação que se adapte ao seu estilo de vida.
Faça cursos paralelos
Os candidatos a cursos de recursos humanos on-line também podem investir tempo atualizando habilidades como programação, marketing, redação de blogs, etc.
Os alunos com diploma de bacharel em RH podem optar por cursos opcionais de área de ênfase em RH com mais eficiência do que os alunos tradicionais.
Acessibilidade
Os cursos de graduação on-line são altamente acessíveis. Você pode acessar as melhores universidades de qualquer lugar sem desafiar os processos de solicitação de visto de estudante.
Acessibilidade
Graus virtuais são genuinamente acessíveis. Você só precisa pagar a taxa de matrícula e taxa de exame. Você não precisa pagar por acomodações de aluguel pesadas em países estrangeiros. Algumas instituições também oferecem pagamentos parcelados para estudantes online.
Grau Online vs. Cursos/Certificações Online para RH
Curso Online para Profissão de RH
Esses diplomas são para você se você é recém-formado e deseja seguir uma carreira para se tornar um executivo de RH de alto nível ou uma função de liderança. Se você ainda não está trabalhando e deseja investir tempo em um curso de graduação de 4 anos, deve optar por cursos de RH on-line. Esses graus também abrem as portas para mestrados em RH e áreas afins.
Com diplomas regulares de bacharelado e mestrado em RH concluídos on-line, você pode conseguir um emprego no nível executivo com salários mais altos, benefícios e, às vezes, opções de ações da empresa.
Um diploma online regular pode não ser viável para profissionais que trabalham porque eles têm outros compromissos. A acessibilidade também pode ser um problema. No entanto, alguns profissionais que trabalham estão buscando um MBA com ênfase em RH para obter uma promoção ou trocar de emprego por um salário melhor.
Cursos/Certificações Online para a Profissão de RH
Dependendo de seus compromissos pessoais e profissionais e acessibilidade, você pode optar por uma certificação individualizada ou conduzida por instrutor.
As certificações permitem que qualquer graduado mude de carreira aprendendo rapidamente os tópicos e as habilidades necessárias para entregar responsabilidades no local de trabalho. Você conhece menos conteúdo teórico e mais prático.
Os detentores de certificação profissional de RH também podem subir a escada no nível executivo ou de liderança. Mas isso exigirá anos de experiência no trabalho e vários cursos de certificação específicos do setor.
Visão geral do curso de RH online
O esboço real do curso de graduação e o ano de aprendizado dependerão da universidade/instituição que concede o diploma. Neste grau, você aprenderá os fatores sociais, legais, comerciais e éticos que moldam as empresas. Os cursos se concentrarão em benefícios de funcionários, recrutamento, leis trabalhistas, remuneração e treinamento.
No entanto, o seguinte é uma visão geral de um curso de recursos humanos online que as instituições mais prestigiadas seguem:
Esboço do Curso Anual
Você deve concluir um curso de cada vez. Ao concluir este curso on-line, você também poderá ser exposto a assuntos vitais, como contabilidade, economia e gerenciamento.
Primeiro ano (1º ano)
- Literacia da informação
- Composição inglesa I e II
- Ética e Raciocínio Moral
- Comunicação interpessoal
- E outros tópicos
Segundo ano (2º ano)
- Ciências Sociais
- Gestão para Organizações
- Gestão de Recursos Humanos
- Princípios de Contabilidade I
Primeiro ano (3º ano)
- Direito Empresarial I
- Marketing
- Relações trabalhistas e trabalhistas
- Gestão de Tecnologia de RH
- Finança
- Gestão de Remuneração e Benefícios
- E mais tópicos
Último ano (4º ano)
No 4º ano, você precisa principalmente fazer algumas disciplinas eletivas. Esses cursos podem incluir um ou mais tópicos de ênfase, como Economia Empresarial, Empreendedorismo, Saúde e Bem-Estar, Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos e muito mais.
Expectativas salariais
O relatório USBureau of Labor Statistics de maio de 2021 sugere que um especialista em recursos humanos pode ganhar entre US $ 37.680 e US $ 108.160 por ano. No entanto, o salário médio ou mediano é de $ 62.290 anualmente.
A mesma agência também informou em maio de 2021 que os gerentes de recursos humanos têm potencial para ganhar um salário anual de US $ 75.000 a US $ 163.360. E o salário médio pode ser de $ 126.230.
Agora, encontre abaixo alguns cursos de RH online que podem reformular sua carreira e colocá-lo em uma posição de alto nível no setor de profissões de RH:
Curso de Recursos Humanos Online: WGU
Ganhe um bacharelado em Administração de Empresas inscrevendo-se neste diploma virtual de HRM oferecido pela WGU. A ACBSP credenciou este curso. Assim, você pode ter certeza da qualidade do curso e da empregabilidade após a conclusão bem-sucedida.
O grau vem com horários flexíveis. Portanto, dependendo de seus programas pessoais e profissionais, você pode concluí-los em um ano ou quatro. Segundo a WGU, 72% dos alunos concluem o curso em 43 meses.
Bacharelado Online em Gestão de RH: SNHU
A SNHU é outra universidade de prestígio que oferece um bacharelado atualizado em Gestão de RH que se concentra nas necessidades atuais do mercado. É um curso de 120 créditos. A instituição sugere 30 créditos por ano para que seja um programa de 4 anos.
A SNHU alinhou os currículos do curso com SHRM e HRCI. Portanto, depois de se formar, há uma grande chance de você obter uma certificação SHRM ou PHR de uma só vez.
Administração de Recursos Humanos: Universidade Anderson
Um programa de bacharelado em Liderança Organizacional com especialização em Administração de RH. A Anderson University oferecerá o curso de graduação online. O curso vem com um cronograma flexível de conclusão do curso do tipo hora de crédito.
Você precisa ganhar 120 horas de crédito no total. O conteúdo do estudo incluirá educação geral, cursos básicos, concentração HRA e eletivas. Há um requisito para MAT 105 – College Algebra para se candidatar a este programa de graduação.
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos: Capella University
Você pode se tornar um profissional de gerenciamento de RH obtendo um bacharelado em negócios pela Capella University. A especialidade deste curso de graduação é que você pode escolher entre um programa de estudo individualizado e conduzido por instrutor.
O autoguiado é mais barato que o guiado. Portanto, se você sabe que é um aluno diligente e precisa economizar dinheiro, pode concluir o curso em seus termos.
Gestão de Recursos Humanos: CSU Global
A CSU Global é mais uma instituição de prestígio para a realização de estudos superiores. Ele oferece um programa de bacharelado de 120 créditos em Gestão de RH. Todo o seu conteúdo de aprendizagem e testes acontecerão online.
Além disso, você pode trabalhar em período integral e ter compromissos pessoais enquanto cursa este curso de graduação em ritmo próprio. Além disso, todo o esboço do curso foi alinhado com o conteúdo da certificação SHRM para que você possa passar facilmente nesse credenciamento profissional após a graduação.
Bacharelado em RH: Faulkner University
É um diploma online acelerado de BS em Gestão de Recursos Humanos oferecido pela Faulkner University. Você pode concluir todo o programa de graduação em 56 semanas e obter um diploma o mais cedo possível.
Juntamente com este diploma, você também pode buscar a Administração em Saúde como área de ênfase para aumentar as áreas de especialização. O trabalho total do curso deve ser de 12 horas, das quais o requisito principal é de 75 horas e o requisito do programa é de 45 horas.
Desenvolvimento de RH online: Indiana State University
Você pode construir uma carreira de sucesso como oficial de desenvolvimento de RH, seguindo este programa de graduação on-line da Indiana State University.
Após a conclusão bem-sucedida, você pode realizar tarefas como desenvolvimento de carreira de funcionários, relações sindicais, avaliações de desempenho e desenvolvimento organizacional. O curso está aberto apenas para calouros e estudantes transferidos dos EUA e Canadá.
Gerenciamento de RH on-line: Wayne State College
Para se tornar um consultor, gerente ou coordenador em RH, você deve conferir este programa de bacharelado ou bacharelado do Wayne State College.
O grau exigirá que você ganhe 48 horas de crédito em um curso de concentração e 30 horas de crédito em educação geral. Você pode completar o restante das 42 horas de crédito adicionando eletivas ou tópicos de ênfase em recursos humanos.
Graduação em Gestão de RH: Campus Global da Universidade do Arizona
A Forbes School of Business and Technology da University of Arizona Global Campus está oferecendo este prestigiado curso de bacharelado em gerenciamento de RH.
É um curso de 4 anos e, portanto, adequado para graduados do ensino médio ou graduados transferidos que desejam seguir uma carreira como gerente de RH. Além dos principais tópicos de recursos humanos, você também aprenderá com disciplinas de contabilidade e economia.
Bacharelado em RH: Davenport University
Você também pode conferir este Bacharel em Administração de Empresas em Gestão de Recursos Humanos da Davenport University. O crédito total do curso é de 120, e a instituição sugere que você complete nove créditos adicionais em tópicos eletivos.
A especialidade deste grau é aprender fazendo. Além disso, o esquema do curso é semelhante ao da certificação SHRM. Além disso, o grau qualifica para uma garantia de emprego.
Gestão de Recursos Humanos: SMWC
Este programa de graduação SMWC em Gerenciamento de Recursos Humanos prepara você para se tornar a atração central da administração e gerenciamento de pessoal da sua organização.
A instituição criou duas seções separadas de cursos:
- Um é o curso primário em HRM para 120 horas de crédito.
- E o outro é um menor de HRM por 18 horas de crédito. O esboço do curso está de acordo com os exames profissionais da SHRM.
Além disso, confira essas alternativas oferecidas pelas principais plataformas edTech:
Gestão de Recursos Humanos: Coursera
É um curso de especialização para profissionais de RH ministrado no Coursera oferecido pela Universidade de Minnesota. Você pode se inscrever neste curso gratuitamente e concluí-lo de maneira individualizada, pois o curso é 100% online.
Gestão de Recursos Humanos (RH): GetSmarter
Este curso GetSmarter também é um conteúdo de treinamento de especialização. Você pode implementar planos e estratégias funcionais de gerenciamento de RH concluindo este treinamento online.
HRM Hands-on com estudos de caso: Udemy
Este curso da Udemy é uma excelente oportunidade para aprender gestão de RH, processos de RH, HRIS, HRM Internacional, Gestão Estratégica de RH e ROI de RH com estudos de caso práticos. Haverá dois estudos de caso; todo o conteúdo é de 4 horas e 34 minutos.
Palavras finais
De acordo com o USBureau of Labor Statistics, a exigência para especialistas em recursos humanos aumentará em 10% de 2020 a 2030. E para os gerentes de recursos humanos, é de 9% para o mesmo período.
Assim, é uma profissão lucrativa com demanda crescente. Você pode obter um diploma on-line de algumas das instituições de prestígio acima e estar pronto para entrar na força de trabalho de gerenciamento de pessoas.
Você também pode buscar a certificação SHRM para se tornar um profissional de RH credenciado globalmente. Encontre aqui alguns cursos preparatórios para certificação SHRM que são populares.