2030. O ano das escolhas ou do desespero? Depende de como você se prepara para o futuro.
Se você olhar para o cenário atual do mercado, já existem alarmes sobre como você não será relevante.
Mas é verdade? Olhando para o passado, veremos a mudança como o tema mais comum. Começou com a 1ª revolução industrial. Agora estamos na 4ª revolução industrial, onde muitas tecnologias, incluindo a Inteligência Artificial (IA), a aceleraram e estão nos empurrando para a 5ª revolução industrial.
Então, o que pode ser feito? A única opção é tornar-se relevante, entendendo como o cenário do mercado muda e como você pode se adaptar.
Com essas informações, você pode saber o que precisa ser feito e se manter relevante.
Vamos começar.
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Medo da automação: isso é novo?
Para prever o futuro, precisamos olhar para o passado. Essa é a nossa melhor aposta para saber o que o futuro nos reserva.
No passado, o medo da automação era uma ocorrência comum. Ele perturba o campo de jogo e muda a forma como percebemos o mercado e as habilidades necessárias para nos mantermos relevantes.
Vamos dar uma olhada na 1ª Revolução Industrial que ocorreu de 1760 a 1840. Ela mudou tudo sobre como criamos e consumimos as coisas.
A introdução de máquinas significou que as empresas poderiam criar bens mais rapidamente e colocá-los no mercado mais cedo, melhorando a economia geral.
No entanto, também desorganizou o mercado de trabalho, especialmente para trabalhadores que dependiam de habilidades manuais para sobreviver. A 1ª revolução industrial foi o pilar central da economia capitalista.
Logo após a 1ª Revolução Industrial, assistimos à 2ª Revolução Industrial durante a 1ª Guerra Mundial. Depois disso, vimos a revolução digital, a 3ª revolução industrial.
Você entendeu.
A partir daqui, fica claro que nós, como raça humana, continuaremos melhorando, e cabe a nós nos adaptarmos às mudanças.
No entanto, por que a atual revolução industrial (4ª) está fazendo barulho entre os trabalhadores atuais? Bem, depende de vários fatores, incluindo o alcance da informação, a velocidade com que tecnologias como a IA estão avançando e o status socioeconômico global.
As revoluções industriais nem sempre são boas. Eles têm seus prós e contras.
As vantagens incluem:
- Crescimento e inovação
- Taxa de produção mais rápida
- Melhores salários gerais
E as desvantagens incluem o seguinte:
- Condições precárias do mercado
- Falta de empregos para pessoas sem habilidades transferíveis
Agora, discutiremos o catalisador da 4ª revolução industrial.
Inteligência Artificial: Catalisador da 4ª Revolução Industrial
Estamos passando pela 4ª revolução industrial, alimentada por computadores. Porém, em breve entraremos na 5ª revolução industrial, e a inteligência artificial será o catalisador.
Com uma taxa crescente de desenvolvimento em quase todas as tecnologias, incluindo Inteligência Artificial, Internet das Coisas (IoT) e automação, vemos uma aceleração na 4ª Revolução Industrial. O impacto da IA pode nos levar em breve à 5ª revolução industrial (5IR), que depende inteiramente da capacidade da IA de impulsionar a inovação, a mudança e o crescimento.
De acordo com um peça interessante sobre 5IR, o escritor Muhammad Wajahat Sultan explica como o 5IR se baseará em algoritmos intangíveis e invisíveis. Segundo ele, a mudança se concentrará da capacidade humana para a máquina. No entanto, é difícil estimar o cronograma de quando o 5IR começará. Mas, por enquanto, é certo que isso não acontecerá em breve (pelo menos até 2030).
O autor explica como a IA está caminhando para uma fase em que começa a substituir a mão de obra altamente qualificada. Os modelos GPT-3 e GPT-4 da Open AI são os exemplos mais proeminentes. No entanto, eles ainda não são totalmente capazes de automatizar todo o processo.
Mas, por enquanto, eles não vão te substituir. Compartilhei pensamentos semelhantes sobre o Copilot X, que usa GPT-4 para auxiliar os programadores. Ele não substituirá os programadores, mas os ajudará a realizar tarefas complexas, economizando tempo e esforço.
Em outra peça interessante de Rupal Pandya, o autor explica como a IA catalisa a 4ª revolução industrial. Ela discute Cognitive Enterprise, suas camadas e o impacto que a IA tem sobre ela. Sua análise mostra que a IA veio para ficar, mas não pode automatizar tudo. No entanto, será importante para melhorar a eficiência e permitir que os profissionais otimizem os processos.
Habilidades interpessoais ajudam você a permanecer empregável
Se você é um estudante que concluirá seus estudos até 2030 ou um trabalhador que atualmente trabalha na indústria, você deve conhecer as soft skills.
As soft skills, também conhecidas como habilidades pessoais, permitem que você lide com tarefas e desafios do dia a dia. Essas habilidades interpessoais incluem comunicação, liderança, resolução de problemas, gerenciamento de tempo, demonstração de trabalho em equipe e excelente ética de trabalho. Essas habilidades interpessoais permanecem com você e são transferidas para qualquer cargo ou aventura de negócios.
Se você é bom em soft skills, você tem maiores chances de conseguir uma posição de maior remuneração. E, com mais trabalhos remotos, as soft skills se tornaram mais críticas.
Você precisa adquirir soft skills para tornar mais fácil para os recrutadores escolherem você para o trabalho. De acordo com Tendências Globais de Talentos 2019 No estudo, os recrutadores concordam que tiveram de rejeitar candidatos que carecem de soft skills, mesmo quando se qualificam com base em hard skills ou habilidades técnicas.
No entanto, as soft skills não são uma alternativa às hard skills. Um empregador sempre procura uma abordagem equilibrada em que procura as habilidades pessoais e profissionais do candidato. Se você tiver a combinação certa de habilidades, certamente aproveitará as oportunidades do seu jeito. Também melhora a longevidade de sua carreira e garante que você esteja pronto para quaisquer desafios que surjam em seu caminho.
A melhor maneira de aprender soft skills é praticando. Ou você sempre pode experimentar novos treinadores de comunicação de IA que o ajudam a melhorá-la.
Agora, discutiremos as habilidades difíceis que o ajudarão a sobreviver.
Ao contrário das soft skills, as hard skills estão sujeitas a mudanças com o tempo. Você encontrará muitos novos empregos em disputa, a maioria exigindo habilidades digitais. Esses incluem:
Habilidades Aumentadas
Não há dúvida de que a IA fará parte do nosso ecossistema de trabalho. Apesar de impactar significativamente a maioria dos empregos, também abrirá novas oportunidades, incluindo habilidades aumentadas, onde trabalhadores como você precisam aprender a usar IA para automatizar processos. Isso lhe dará tempo suficiente para se concentrar em tarefas complexas.
Habilidades de dados
Data Science é o pilar de muitas tecnologias. Ele oferece insights aos gerentes, permitindo que eles tomem decisões baseadas em dados. Com as empresas gerando mais dados do que nunca, é vital entendê-las, pois elas podem ser a chave para a próxima grande novidade. Então, se você aprender habilidades de dados, você se tornará valioso para qualquer organização.
Empregos Sustentáveis
À medida que crescemos, também precisamos sobreviver. E é aí que entram as habilidades sustentáveis. Atualmente, os países estão pressionando pela energia verde e, para atingir a meta, precisam de trabalhadores sustentáveis que se destaquem na compreensão das fontes de energia verde.
Seu trabalho seria reduzir as emissões de carbono e a poluição. Isso significa que as empresas precisam empregar esses especialistas para minimizar sua pegada de carbono.
Habilidades de marketing
Os profissionais de marketing sempre encontrarão importância quando produtos, serviços e coisas forem vendidos a outros humanos. O marketing digital será um dos principais empregos até 2030. No entanto, a abordagem para comercializar produtos mudará drasticamente, especialmente com o uso da IA para aprender sobre o comportamento humano.
Habilidades de segurança cibernética
A segurança sempre foi um tema quente. Com a digitalização no auge, há uma demanda contínua por especialistas em segurança cibernética. E a tendência continuará no futuro próximo, principalmente devido ao enorme crescimento da IA. Os especialistas em segurança cibernética também devem utilizar ferramentas de IA para melhorar a segurança e garantir que combatam a IA ao invadir sistemas.
Habilidades de realidade aumentada
A Apple já começou a integrar a realidade aumentada em seus produtos. E é apenas o momento em que outras grandes empresas seguirão o exemplo. Se você está interessado em realidade aumentada, você está no caminho certo para uma carreira segura. Com a habilidade certa, você poderá criar hardware ou aplicativos aprimorados de última geração para o ecossistema.
Especialistas Espaciais
Com o espaço sendo a próxima fronteira para a humanidade, você encontrará muitos empregos relacionados a ele. Você pode se tornar um piloto espacial ou um arquiteto. Você pode se tornar um guia turístico espacial se gostar do espaço sideral, mas não tiver habilidades técnicas!
E habilidades transferíveis também são essenciais para permanecer relevante
Além das soft skills, também existem habilidades transferíveis. Essas habilidades transferíveis sempre permanecem com você ao longo de sua carreira, especialmente se você estiver em uma fase de transição de carreira devido às condições do mercado ou à sua decisão de mudar de emprego (para outra organização ou dentro da mesma organização).
Algumas das habilidades transferíveis notáveis que você deve conhecer incluem:
→ Resolução de problemas: Com habilidades de resolução de problemas, você identifica problemas e tem uma solução para corrigi-los. Você também pode usar habilidades de resolução de problemas para melhorar os processos, removendo quaisquer ineficiências do sistema.
→ Pensamento crítico: o pensamento crítico ajuda você a interpretar o problema para criar um curso de ação para resolvê-lo.
→ Raciocínio analítico: as habilidades analíticas permitem que você divida os problemas em problemas menores.
→ Trabalho em equipe: Você pode contribuir com o projeto trabalhando com outros membros da equipe. Ele promove a colaboração e garante o crescimento tanto para os indivíduos quanto para a empresa.
→ Adaptabilidade: Adaptar-se ao seu ambiente de trabalho é fundamental, pois os requisitos do trabalho mudam constantemente.
Além disso, você também deve ter as seguintes habilidades transferíveis:
- criatividade
- Habilidades de escuta ativa
- Capacidade de construir relacionamentos
- Capacidade de gerenciar projetos
- Atenção aos detalhes
- Conhecimentos de informática
- Habilidade de escrever
Upskill é a chave para a sobrevivência
Para se manter relevante em qualquer setor, você precisará se aprimorar.
Upskilling é investir deliberadamente tempo e energia para aprender novas habilidades. Essas habilidades podem estar relacionadas ao seu trabalho atual ou ao futuro próximo. Isso o torna mais eficiente em suas configurações de trabalho atuais e permite que você avance em sua carreira, aproveitando oportunidades que não teria sem se aprimorar.
Fazendo upskilling, você diminui as chances de ficar desatualizado com as mudanças do mercado de trabalho. Existem vários motivos pelos quais você deve aprimorar suas habilidades de tempos em tempos. Esses motivos incluem:
- A inteligência artificial está a caminho de impactar a maioria dos empregos no mercado. Isso vai erradicar os trabalhos manuais. Os modelos GPT-4 mais recentes também ameaçam os empregos de colarinho branco até certo ponto.
- As habilidades digitais podem mudar a forma como seu empregador valoriza você. Você se torna mais valioso à medida que aprende novas habilidades de ciência de dados, IA, ML ou programação. Também ajuda você a se adaptar a qualquer mudança e demanda de negócios.
O melhor caminho para melhorar as habilidades é conversar com especialistas e colegas para entender o futuro dos empregos. Você também pode seguir 80000 horas que fazem uma extensa pesquisa no campo das carreiras.
Prepare-se para o Futuro
Em 2030, você será mais sábio, mais habilidoso e capaz de enfrentar os problemas de frente. A melhor coisa que você pode fazer é se preparar para o futuro, aprimorando-se e mantendo-se atualizado sobre as tendências.
E a melhor maneira de fazer isso é obter pequenas atualizações de tecnologia, IA e negócios diretamente em sua caixa de entrada. Confira ByteBriefName.
A seguir, leia a tendência de automação de TI que você deve conhecer.