A Amazon, empresa multinacional de comércio eletrônico, oferece a seus funcionários todos os benefícios que podem há muitos anos em relação à contratação ou recontratação. Qualquer ex-funcionário da Amazon com um bom histórico tem a oportunidade de conseguir um emprego de volta na Amazon. Para fazer isso, você precisaria passar pela Política de Recontratação da Amazon para ver se está qualificado para a função ou não. Ex-funcionários muitas vezes têm perguntas como a Amazon me recontratar após a demissão, ou posso me candidatar novamente a um emprego na Amazon, etc. Se você é alguém procurando dicas sobre o mesmo, fique atento até o final. Estamos trazendo para você um guia útil que esclarecerá todas as suas dúvidas sobre a Política de Recontratação da Amazon.
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O que é a política de recontratação da Amazon?
Continue lendo até o final para encontrar as etapas que explicam em detalhes o que é a política de recontratação da Amazon.
A Amazon recontrata se você sair?
Sim, a Amazon recontrata os funcionários que já haviam se demitido ou se aposentado. Mas a Amazon tem suas condições. Se um funcionário violou alguma regra ou regulamento ou não atendeu às expectativas da empresa, nem sempre será possível recuperar o emprego.
A Amazon vai me recontratar se eu sair sem aviso prévio?
É muito antiético um funcionário pedir demissão sem aviso prévio. Eles têm menos chances de obter uma segunda chance e pode levar muito tempo para serem considerados para um emprego pela Amazon.
Você pode se inscrever novamente na Amazon depois de sair?
Sim, os funcionários que deixaram seus empregos na Amazon podem se inscrever novamente após 90 dias, de acordo com a Política de Recontratação da Amazon.
O que o torna inelegível para recontratar na Amazon?
Uma pessoa não pode ser recontratada se foi demitida por um motivo específico ou violou quaisquer regras ou termos de serviço da Amazon. A recontratação não será considerada para ex-funcionários com um histórico de trabalho insatisfatório.
O que acontece se você sair da Amazon?
De acordo com a política Pay to Quit da Amazon, se você for um funcionário do armazém, receberá apenas uma compensação de US$ 2.000 a US$ 5.000 por desistir. No entanto, você não poderá conseguir um emprego na Amazon novamente. Mas, de acordo com a política de recontratação da Amazon, outros funcionários do escritório poderão se inscrever após 90 dias da demissão.
A Amazon recontrata funcionários sazonais?
Sim, os funcionários sazonais têm todas as oportunidades de serem recontratados, a menos que sejam demitidos ou tenham quaisquer alegações de má conduta contra eles.
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Esperamos que este guia tenha sido útil e que você possa aprender sobre a Política de Recontratação da Amazon e esclarecer suas dúvidas sobre a Amazon me recontratar após a desistência. Se você tiver dúvidas ou sugestões, sinta-se à vontade para deixá-las na seção de comentários abaixo. Além disso, deixe-nos saber o que você quer aprender a seguir.