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Principais conclusões
- O LinkedIn usa IA para fornecer recomendações de empregos com base em suas habilidades e interesses, ajudando você a explorar novas oportunidades de carreira e fazer mudanças de carreira bem-sucedidas.
- As mensagens assistidas por IA no LinkedIn facilitam o contato dos recrutadores com potenciais candidatos, fornecendo assistência na elaboração de e-mails de divulgação envolventes e destacando os pontos fortes da empresa.
- O recurso “Pessoas que você talvez conheça” sugere conexões com base em seus colegas atuais e anteriores e em outras pessoas do seu setor, facilitando o networking e a construção de relacionamentos profissionais.
Várias plataformas de mídia social usam inteligência artificial (IA) para oferecer aos seus usuários uma ampla gama de opções, e o LinkedIn não é diferente nesse aspecto. Você pode usar recursos de IA para tornar seu perfil mais atraente para potenciais empregadores e encontrar pessoas que você possa conhecer na vida real ou em seu setor.
Saber o que o LinkedIn oferece em termos de IA ajudará você a aproveitar melhor a plataforma, e você está no lugar certo se quiser aprender sobre isso. Este guia mostrará alguns dos melhores recursos do LinkedIn AI que você deve conhecer.
1. Fornecendo recomendações de trabalho para usuários
Você já procurou um novo emprego no LinkedIn e notou uma lista de empregos recomendados? Eles foram entregues a você pela IA. As recomendações de empregos são um dos recursos mais acessíveis do LinkedIn com tecnologia de IA e podem ser úteis para identificar novas oportunidades interessantes que se adaptam ao seu conjunto de habilidades.
O recurso de empregos recomendados pode mostrar vagas específicas para sua função atual, mas você também pode ver oportunidades um pouco à esquerda. Portanto, além de permanecer na sua área de atuação, é um recurso fantástico se você deseja fazer uma mudança de carreira de sucesso.
Basta clicar na guia Vagas no LinkedIn e, em Recomendado para você, selecionar Mostrar tudo.
2. Mensagens assistidas por IA
Crédito da imagem: LinkedIn/YouTube
Embora o LinkedIn seja uma excelente ferramenta para quem procura emprego, é também uma rede crucial para recrutadores. A IA é usada na contratação de várias maneiras e, com o LinkedIn, você pode usar mensagens assistidas por IA para ajudar a chegar a candidatos em potencial.
Com o recurso de mensagens geradas por IA, você pode criar e-mails de divulgação para vagas de emprego com muito mais facilidade. O LinkedIn o ajudará a descrever as habilidades necessárias para a função, além de facilitar a explicação da descrição do cargo de maneira envolvente. Além disso, você pode usar a ferramenta de mensagens assistida por IA para falar sobre a empresa e por que ela é um ótimo lugar para trabalhar.
No momento em que este artigo foi escrito, em novembro de 2023, as mensagens assistidas por IA estavam disponíveis apenas para um pequeno número de recrutadores. Além disso, você precisa ter seu perfil configurado para inglês para ter a chance de usar a versão inicial desse recurso. No entanto, o LinkedIn pretende expandir a disponibilidade da ferramenta no devido tempo.
Se você trabalha com RH e deseja que funcionários mais talentosos ingressem na sua empresa, confira esses ótimos aplicativos de recrutamento para contratar candidatos qualificados.
3. O recurso “Pessoas que você talvez conheça”
Outro recurso que você provavelmente já viu no LinkedIn é a seção “Pessoas que você talvez conheça” no lado direito do seu perfil. Aqui, você normalmente vê uma lista de pessoas que talvez conheça por meio de suas conexões, como colegas de empresas atuais ou anteriores, bem como outras pessoas do seu setor.
Depois de encontrar essas pessoas, você pode visitar seus perfis diretamente ou enviar-lhes uma solicitação de conexão. A guia Pessoas que você talvez conheça é uma das muitas ferramentas úteis para networking. E se você quiser levar suas habilidades nesta área para o próximo nível, considere verificar nossas principais formas de construir uma rede profissional no LinkedIn.
4. Probabilidade de interesse
Crédito da imagem: LinkedIn
Outro exemplo de IA na contratação com o LinkedIn é o recurso “Probabilidade de interesse”, lançado em 2023. Quando os recrutadores entram em contato com as pessoas, há uma grande probabilidade de que muitos usuários não estejam interessados em explorar uma nova oportunidade. Como resultado, isso pode levar a uma grande perda de tempo e à perda de candidatos talentosos que gostariam de ingressar em sua empresa.
O LinkedIn usa vários parâmetros para determinar se um candidato estaria interessado em uma possível vaga de emprego. Isso inclui se o candidato está interessado no empregador e se está ou não em busca de novas oportunidades de trabalho.
Se um funcionário em potencial provavelmente estiver interessado em uma função, os gerentes de contratação verão uma mensagem verde intitulada Alta probabilidade de interesse. Para aqueles que podem ficar intrigados em saber mais, você verá Probabilidade moderada de interesse.
Se você estiver pesquisando novas oportunidades de emprego no LinkedIn, talvez não queira que as pessoas saibam que você visualizou o perfil delas. Você pode ler este guia sobre como visualizar anonimamente os perfis de outras pessoas no LinkedIn, se isso soa como você.
5. Construção de perfil
Crédito da imagem: John Espirian/LinkedIn
Em 2023, o LinkedIn lançou um recurso de otimização de perfil em modo beta chamado Melhore seu perfil. Você pode usar a ferramenta para ajustar seu título, além de ajustar sua seção Sobre. A partir de outubro de 2023, esse recurso está disponível apenas para assinantes do LinkedIn Premium (vale a pena pagar pelo LinkedIn Premium?).
A boa notícia, porém, é que você não precisa de uma assinatura Premium para criar um perfil incrível. Você pode otimizar seu perfil do LinkedIn para conseguir mais clientes como freelancer, e essas dicas também se aplicam a pessoas que procuram um emprego de tempo integral.
6. Criação de descrições de cargos
Além de usar IA para redigir mensagens, os recrutadores no LinkedIn também têm a capacidade de criar descrições de cargos usando a tecnologia. A partir de outubro de 2023, o recurso estará disponível apenas em inglês e para uma pequena seleção de contas do LinkedIn – mas provavelmente mais usuários terão acesso ao recurso no futuro.
Com o recurso de descrição de cargo baseado em IA, você pode definir o local de sua vaga. Além disso, você também tem a opção de falar sobre o tipo de trabalho e o nome da empresa – além de vários outros recursos.
Se você está procurando um novo emprego, deve estar atento a vários sinais de alerta nas descrições de cargos (sejam produzidos por IA ou não). Dessa forma, você achará mais fácil escolher uma função que seja mais adequada para você.
LinkedIn usa IA de várias maneiras eficazes
Se você deseja otimizar seu perfil no LinkedIn ou melhorar sua busca por candidatos altamente qualificados como recrutador, existem vários recursos com tecnologia de IA no LinkedIn que você pode conferir. Algumas delas, como recomendações de trabalho, estão bem estabelecidas. Mas outras, como as mensagens geradas por IA, ainda estão nos seus primórdios.
Embora você possa usar alguns recursos com tecnologia de IA gratuitamente, você precisará de uma assinatura do LinkedIn Premium para outros. Se você acha que essas ferramentas seriam necessárias para sua carreira, talvez valha a pena fazer um upgrade.