Os cargos em tecnologia são bastante criativos; as empresas contratam magos, gurus e hackers ocasionais para desenvolver produtos. Os cargos são, sem dúvida, destinados a excitar e encorajar potenciais funcionários a se candidatarem. Isso parece ter pegado em outras indústrias também. Não há nada de errado com isso, a menos que o título do trabalho se torne muito vago. Com empregos, não são apenas os títulos que podem ser vagos. Às vezes, as descrições de cargos sofrem o mesmo destino. Eles são muito vagos ou totalmente discriminatórios. Para quem não está familiarizado com o que procurar, Joblint é uma extensão do Chrome que vale a pena conferir. Permite verificar se uma descrição de trabalho é discriminatória ou não. Aqui está como funciona.
Joblint trabalha exclusivamente para empregos de tecnologia. Pode ser capaz de detectar problemas nas descrições de cargos de outras indústrias, mas isso depende do acaso.
Joblint verifica o texto de uma descrição de trabalho. Abra o anúncio de emprego em uma nova guia. Selecione a descrição e clique com o botão direito do mouse. No menu de contexto, selecione ‘Verificar descrição do trabalho…’.
Uma nova janela será aberta destacando todos os problemas com a descrição do trabalho. Joblint destaca cada ocorrência de uma infração discriminatória. Também informa o que há de errado com a descrição do trabalho. Em alguns casos, pode ser sexismo direto. Em outros casos, a descrição do trabalho pode ser vaga usando palavras como ‘guru’, ‘deslumbrar’ e ‘mágica’.
Se uma descrição do trabalho não tiver problemas, Joblint dará tudo claro.
Se você trabalhou no setor de tecnologia, ou em qualquer setor, por alguns anos, essa extensão não é obrigatória. Depois de passar alguns anos trabalhando e se candidatando a empregos, você pega o jeito do que é uma descrição de trabalho boa e detalhada. Se você é novo, recém-saído da faculdade e está apenas começando sua busca por emprego, essa extensão pode ajudá-lo a evitar lugares que podem não oferecer o melhor ambiente de trabalho.
Por último, embora seja uma boa ideia verificar se uma descrição de trabalho é discriminatória, sempre observe os resultados de forma objetiva. Certifique-se de que os erros apontados na descrição do trabalho sejam realmente discriminatórios e não resultado das próprias limitações do algoritmo.
Instale o Joblint da Chrome Web Store